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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-11-21在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 我縣曝光2024年重大勞動保障違法案件（一）。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）年至今，（略）人力資源和（略）共查處重大勞動保障違法案件（略）起，具體情況如下：一、王某拖欠勞動報(bào)酬案王某，（略）號：（略）********（略）年（略）月5日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映王某拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，王某拖欠張某某（略）年6月至（略）年（略）月勞動報(bào)酬共計(jì)（略）。（略）月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，王某逾期未履行。1月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。2月7日，武（略）對該案立案調(diào)查。目前所拖欠工資仍未（略）。二、武義雨鑫塑料制品廠拖欠勞動報(bào)酬案武義雨鑫塑料制品廠，統(tǒng)一社會信用代碼:（略）MA2DDEBA3F,法定代表人：（略）址:（略）9號。（略）年2月（略）日，（略）人力資源和（略）在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，武義雨鑫塑料制品廠拖欠勞動者（略）年2月至（略）年1月工資共計(jì)（略）。2月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行，賴某某逃匿。（略）年4月3日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。5月3日，武（略）對該案立案調(diào)查。5月（略）日，賴某某歸案。7月4日，（略）人民法院判決賴某某犯拒不（略）勞動報(bào)酬罪，判處拘役五個月，緩刑十個月，并處罰金人民幣一（略），統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MAD2A（略）C0U，法定代表人：（略）：（略）3號1號廠房1-4（略）武義禧暢（略）公司內(nèi)。（略）年2月7日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位拖欠吳某某等（略）人工資共計(jì)（略）。（略）年3月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。（略）年4月9日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。5月8日，武（略）對該案立案調(diào)查。目前所拖欠（略）拖欠勞動報(bào)酬案杭州（略）公司,統(tǒng)一社會信用代碼:（略）MA2GLRQA0F,法定代表人：（略）址:（略）號（略）室。（略）年3月（略）日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查,該單位拖欠李某某等（略）人（略）年7月至（略）年1月工資共計(jì)（略）。（略）年4月（略）日,（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。（略）年4月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。5月（略）日，武（略）對該案立案調(diào)查。目前所拖欠工資仍未（略）。五、鄭某某、李某某拖欠勞動報(bào)酬案鄭某某，（略）號：（略）********（略）李某某，（略）號：（略）********（略）年4月1日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映陽光噴塑廠拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，鄭某某與李某某合伙以陽光噴塑廠（無營業(yè)執(zhí)照）名義對外經(jīng)營招用勞動者，拖欠祝某某等（略）人工資共計(jì)（略）。4月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，當(dāng)事人逾期未履行。5月9日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。6月7日，武（略）作出立案決定。目前所拖欠工資仍未（略）。六、鄔某某拖欠勞動報(bào)酬案鄔某某，（略）號:（略）********（略）年5月（略）日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映鄔某某拖欠勞動者勞動報(bào)酬。（略）居房地產(chǎn)木工項(xiàng)目承包人，拖欠陳某等（略）名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)（略），且鄔某某失聯(lián)。5月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，鄔某某逾期未履行。6月4日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。7月5日，武（略）對（略）拖欠勞動報(bào)酬案浙江（略）公司，統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MA（略）LL1T4H，地址：（略）6月5日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位因經(jīng)營不善已停產(chǎn)，拖欠彭某某等（略）名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)（略）。6月6日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。6月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。6月（略）日，彭某某到案，8月9日，該單位將所拖欠的勞動報(bào)酬（略）判決彭某某犯拒不（略）勞動報(bào)酬罪，判處有期徒刑一年三個月，緩刑一年九個月，并處罰金人民（略），統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MACHAGUR4C，地址：（略）5月（略）日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位因經(jīng)營不善已停產(chǎn)，拖欠吳某某等（略）名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)（略）。5月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。5月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。5月（略）日，武（略）對該案立案偵查，目前工（略），統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MA2ECLTA2P，地址：（略）5月（略）日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位因經(jīng)營不善已停產(chǎn)，拖欠劉某某等3名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)（略）.4（略），朱某某失聯(lián)。5月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。6月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。7月（略）日，武（略）對該案立案調(diào)查。目前所拖欠工資仍未（略）。十、武義許承石材經(jīng)營部拖欠勞動報(bào)酬案武義許承石材經(jīng)營部，統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MA2EDTM2（略）N，地址：（略）1-5-（略）號第四間，經(jīng)營者：許某。（略）年6月4日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位因經(jīng)營不善已停產(chǎn)，拖欠鄒某某（略）年2月至（略）年（略）月勞動報(bào)酬共計(jì)（略），許某失聯(lián)。6月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。7月2日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。8月1日，武（略）對該案立案調(diào)查。目前所拖欠（略）拖欠勞動報(bào)酬案武義（略）公司，統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MA2DF（略）C，地址（略）內(nèi)），法定代表人：（略）年8月5日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位拖欠王某某等6名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)（略）.（略）。8月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。8月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。9月4日，武（略）對該案立案調(diào)查。（略）月9日，工（略）拖欠勞動報(bào)酬案浙江（略）公司，統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MABNCU5R8H，（略）內(nèi)第一幢二層1號車間），法定代表人：（略）年7月（略）日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位拖欠班某某等4名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)（略）。7月4日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。8月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《行政處理決定書》，該單位逾期仍未履行。8月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。9月（略）日，武（略）對該案立案調(diào)查。9月（略）日，工資（略）拖欠勞動報(bào)酬（略）御昂（略）公司，統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MA7FJLDT4L，地址：（略）8月（略）日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位因經(jīng)營不善已停產(chǎn)，拖欠李某等（略）人勞動報(bào)酬共計(jì)（略），（略）年8月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。（略）年9月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。（略）月7日，武（略）對該案立案調(diào)查。（略）年8月（略）日，武（略）將該案移送（略）人民檢察院審查起訴。十四、（略）聚半仙餐飲店拖欠勞動報(bào)酬（略）聚半仙餐飲店，統(tǒng)一社會信用代碼：（略）MABMTGJH9D，地址：（略）3日，（略）人力資源和（略）接到勞動者投訴，反映該單位拖欠勞動者勞動報(bào)酬。經(jīng)查，該單位因經(jīng)營不善已停產(chǎn)，拖欠高某某等3名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)（略）。（略）月（略）日，（略）人力資源和（略）依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，該單位逾期未履行。（略）月（略）日，（略）人力資源和（略）以涉嫌拒不（略）勞動報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。（略）月（略）日，高某某歸案。（略）年2月7日，（略）人民法院判決高某某犯拒不（略）勞動報(bào)酬罪，判處拘役五個月，并處罰金人民幣五千（略）。（略）查看原文