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（略）年（略），是一家全資子公司，主要負（略）“（略）七園”的基礎設施項目建設、并及其他代建項目。4名。為確保人員招聘工作規(guī)范、公正，特發(fā)布以下公告。

一、招聘崗位的任職條件及崗位職責

項目經理（助理）

（一）任職條件：

1.本科及以（略）相關專（略）相關工作經歷3年以上；

2.

3.熟練掌握office等常用辦公（略）；

4.，具有較強的文字撰寫能力及協(xié)調、溝通表達能力，對工作熱情、責任心強。

（二）崗位職責：

1.（略）場部完成前期資料及（略）工作移交，進行第一次見面會（略）后續(xù)全過程管理。

2（略）提出建設項目征地及拆遷安置的時限要求,及時（略）落實工作面。

3.完成項目臨水、臨電、管線遷改等工作。

4.嚴格執(zhí)行有關安全生產管理規(guī)定，督促各單位做好安全生產（略）相關部門的監(jiān)督。

5.組織協(xié)調設計、監(jiān)理、施工和材料供應單位按合同完成項目的建設，對項目的進度、質量、投資、安全進行控制、管理及監(jiān)督。

6.建設期間各項驗收、竣工驗收、竣工結算、財務決算、交付使用前設備安裝、調試、保養(yǎng)等全過程管理。

7.在項目建成后，負責組織竣工驗收，根據參與驗收單位提出的驗收意見，應按規(guī)定期限組織（略）改完畢，并將驗收合格的項目在規(guī)定時間內向使用人（略）移交手續(xù)。

8.建立完（略）的項目建設檔案，在建設項目（略）檔案、財務檔案及相關資料（略）理、歸檔、移交。

9.根據使用人提出的項目運行管理方案，協(xié)助組織運行管理人員培訓。

（略）.在項目移交后，根據使用管養(yǎng)情況，及時組織質量缺陷期的保修工作。

（略）.項目建設驗收后，積極組織及配合項目竣工結算和財務決算工作。

（略）.負責項目資金申撥、協(xié)調、落實等工作。

二、待遇

應聘人員一經錄用，按佳和<（略）勞動人事管理制度建立勞資關系，享受相應的福利和待遇。

三、招聘流程

本次招聘采取公開招聘方式，具體工作流程（略）發(fā)布招聘公告→（略）→資格審查→筆試→初面→復面→考察（檔案核實）→簽訂勞動合同。

（一）發(fā)布招聘公告及（略）

在發(fā)控（略）站、（略）站上發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、任職條件及（略）時間，應聘人員每人限報一個崗位，（略）方式（略）

1.（略）年2月（略）日之前將簡歷（略）至jhgs（略）。

2.（略）年2月（略）日

3.聯(lián)系人及電話：張女士，（略）。

四、其他應說明事項

（一）應聘人員在資格審查時須提供如下材料：

1.應聘人員登記表（可筆試時填寫）；

2.（略）、學歷、學位證書原件及復印件；

3.（略）關于個人學歷、學位認證報告；

4.近期一寸相片2張；

5.其他材料，包括職稱、資格證書等。

?？?/span>佳和項目管理

（略）4年（略）月（略）日