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為（略）普通高考和高中學(xué)業(yè)水平考試命題教師隊(duì)（略）建設(shè)，按學(xué)科配齊配強(qiáng)學(xué)科秘書，提高命題能力，確保（略）年高考綜合改革平穩(wěn)順利實(shí)施（略）公開選調(diào)學(xué)科秘書，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則
按（略）崗位需求，遵循“競爭擇優(yōu)、程序規(guī)范、集體研究”的基本原則，堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合，按需設(shè)崗和專業(yè)對(duì)口相結(jié)合，（略）各工作崗位的人員。
二、選調(diào)范圍、崗位及人數(shù)
（一）選調(diào)范圍
（略）在編在崗的高中優(yōu)秀教師、教研員。
（二）崗位及人數(shù)
中級(jí)職稱2名，高級(jí)職稱1名。
三、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、身心健康；
2.具備過硬的政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，教育觀念正確，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育，（略）德良好，有較強(qiáng)的服務(wù)精神和保密意識(shí)，甘于為青海教育事業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn)；
3.國民教育系列，具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，教師資格證書，碩士研究生崗位本碩專業(yè)須一致或相近，任教學(xué)科和所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求一致，有相應(yīng)學(xué)科一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握所任學(xué)科教材體系和知識(shí)結(jié)構(gòu)、核心素養(yǎng)、重難點(diǎn)，具備學(xué)情、教學(xué)診斷、質(zhì)量（略）析的能力；
5.在編應(yīng)聘人員須征得所在單位同意，并在資格審查時(shí)提交（略）上（略）期間，需將當(dāng)年開具的同意報(bào)考的書面證明以圖片的形式（略），未按要求（略）的審查將不予通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消應(yīng)聘資格。
6.下列人員不得參加此次公開選調(diào)：
（1）未征得所在單位同意的；
（2）違反中小學(xué)教（略）德并受過處（略）的；
（3）正在接受有關(guān)部門審查處理或處（略）期未滿的；
（4）重要檔案材料不全或者弄虛作假的；
（5）有不良征信記錄且在影響期內(nèi)的；
（6）職稱資格為基層“雙定向”定向使用的；
（7）基層服務(wù)期未滿的；
（8）屬于國（略）另有規(guī)定不能流動(dòng)的其它情形。
（二）專業(yè)條件
1.物理學(xué)科秘書1人（中級(jí)崗），須具備高中物理教師資格證書，有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上教師、教研員工作經(jīng)歷，年齡不超過（略）周歲（（略）年1月（略）日以后出生）；
2.地理學(xué)科秘書1人（中級(jí)崗），須具備高中地理教師資格證書，有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上教師、教研員工作經(jīng)歷，年齡不超過（略）周歲（（略）年1月（略）日以后出生）；
3.英語學(xué)科秘書1人（高級(jí)崗），須具備高中英語教師資格證書，有高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)資格，（略）年及以上教師、教研員工作經(jīng)歷，年齡不超過（略）周歲（（略）年1月（略）日以后出生）。
四、選調(diào)程序
本次選調(diào)工作按照（略）、資格審查、面試、體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、（略）調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）（略）
1.（略）時(shí)間 ：（略）年1月（略）日9：（略）至2月8日（略）：（略）。
2（略）址 ：請(qǐng)（略） https:（略）.cn/dtable/collection-tables/d（略）b2f9-（略）f9-（略）a-ac（略）-c（略）e8c（略） ，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，認(rèn)真按照操作步驟完成（略）。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.（略）材料 ：
（1）（略）填寫《青（略）公開選調(diào)學(xué)科秘書（略）表》（附件2）；
（2）“教育部學(xué)歷證書電子（略）備案表”、“中國高等教育學(xué)位（略）驗(yàn)證報(bào)告”和“教育部學(xué)籍（略）驗(yàn)證報(bào)告”；
（3）本人（略）、學(xué)歷學(xué)位證、參加定期（略）的教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書；
（4）相關(guān)學(xué)科高中教師或教研員工作經(jīng)歷證明；
（5）所在單位同意報(bào)考證明（蓋章）；
（6）（略）資格相關(guān)證明材料清單（附件3）。
以上材料（擬報(bào)崗位所需職稱任職以來）均以圖片形式（略）；凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完（略）、不能清晰辨認(rèn)的視為無效材料。
（二）資格審查
（略）資格審查在面試組織前實(shí)施，主要審查考生的（略）、當(dāng)年開具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明、畢業(yè)證件、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、高中教師或教研員工作經(jīng)歷證明等。（略）教育廳人事處（略）嚴(yán)格按照選調(diào)工作方案進(jìn)行資格審查，資格初審時(shí)間定于（略）年2月9日至（略）日進(jìn)行，資格初審結(jié)果以“通過”或“不通過”呈現(xiàn)，請(qǐng)報(bào)考人員于（略）年2月（略）日至（略）日（略）前臺(tái)查看初審結(jié)果；通過初審的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)（略）站查看面試公告。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消招聘資格。
（三）面試
面試（略）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合工作性質(zhì)和特點(diǎn)，著重考查應(yīng)聘人員相關(guān)學(xué)科業(yè)績成果、學(xué)科專業(yè)能力、教學(xué)能力、教學(xué)研究能力（考試命題技術(shù)和能力）、語言表達(dá)和組織能力等。
面試命題（略）在紀(jì)檢等部門的監(jiān)督下抽調(diào)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，簽訂保密協(xié)議后，堅(jiān)持政治性、科學(xué)性、保密性原則，符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，堅(jiān)持與崗位職責(zé)相一致、與專業(yè)特點(diǎn)相關(guān)適度的原則命制。面試滿（略）為（略），面試計(jì)（略）時(shí)去掉一個(gè)最高（略）和一個(gè)最低（略），計(jì)算平均得（略），按平均得（略）高低進(jìn)行排序，按照選調(diào)崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績出現(xiàn)并列的，按條件采取筆試加試方式確定排名，加試內(nèi)容圍繞學(xué)科命題工作展開。成績保留兩位小數(shù)。面試成績未達(dá)（略）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。選調(diào)崗位與參加選調(diào)面試人數(shù)之比小于1:3（略）根據(jù)工作實(shí)際需要，選擇是否保留該選調(diào)崗位。
（四）體檢
根據(jù)面試成績從高（略）到低（略）按選調(diào)崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢程序、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)（略）（二級(jí)甲等以（略））（略）指定，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。
（五）考察
體檢合（略）教育廳人事處（略）進(jìn)行實(shí)地考察，采取查閱人事檔案、個(gè)別談話、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。由所在單位出具政審意見，（略）教育廳人事（略）對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行個(gè)人誠信核查。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察（政審）合格的考生，（略）進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，由提出異議者提供本人真實(shí)姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效聯(lián)系方式，凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。
（七）遞補(bǔ)
體檢、考察（政審）不合格導(dǎo)致招聘崗（略）根據(jù)單位實(shí)際需要，按照規(guī)定程序，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績安排一次遞補(bǔ)。
（八）（略）調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，（略）教育廳人事處按相關(guān)規(guī)定和程序（略）調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）選調(diào)工作（略）紀(jì)委（略）教育廳紀(jì)檢監(jiān)（略）教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像，音像資料歸檔長期保存。
（二）聘用后構(gòu)成事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的，不得參加選調(diào)。
（三）公開選調(diào)工作廣泛接受群眾、社會(huì)和輿論的監(jiān)督，及時(shí)受理舉報(bào)，并依法依規(guī)及時(shí)處理。 http:（略）.com （略）（ https:（略）.cn ）閱讀選調(diào)公告并（略）相關(guān)附件。
（五）本公告最終解釋權(quán)歸青（略）。未盡事宜，按照國（略）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：（略）-（略）
咨詢電話：（略）-（略）
附件： 1.青（略）選調(diào)崗位計(jì)劃表
2.青（略）公開選調(diào)學(xué)科秘書（略）表
3.（略）資格相關(guān)證明材料清單 （略）教育招生考試院 （略）年1月7日