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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-17在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2024年度法治建設(shè)工作總結(jié)及明年工作思路。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，對照相關(guān)考核要求，堅持以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，以維護社會公平正義為主旨，以營造良好的法治環(huán)境為重任，以積極探索法治（略）徑為杠桿，積極（略）法治建設(shè)工作，成效明顯，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、把握一個“宗旨方向”，凝聚“法治”共同意識突出建立法（略）格”三級責(zé)任共同體體系，壓實“陣地責(zé)任”。一是落實主體責(zé)任。將法治建設(shè)工作（略）、（略）工作的重要位置，（略）黨委主要負(fù)責(zé)人、（略）級黨組織書記第一責(zé)任人的工作要求，切實擔(dān)負(fù)起黨委（略）法治建設(shè)工作的政治責(zé)任。結(jié)合鹿（略）建設(shè)年度工作計劃，根據(jù)節(jié)點，全力推進各項工作任務(wù)。二是重視理論學(xué)習(xí)。（略）黨委、（略）級黨總支（黨支部）認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等各類黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨內(nèi)規(guī)范性文件的管理，用實際行動踐行法治思想武裝頭腦。三是落實執(zhí)法保障。按規(guī)范化、專業(yè)化要求，增配基層法制人員力量，配備執(zhí)法記錄儀。加大對行政執(zhí)法證的考試培訓(xùn)力度，（略）有5名在編人員成功申（略）行政執(zhí)法證。健全行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束機制，完善平時考核機制，支持行政執(zhí)法人員依法公正行使職權(quán)，形成全社會支持依法履職的氛圍。二、帶好“兩支隊（略）”，驅(qū)動“法治”內(nèi)生力聚焦隊（略）“集、散、點、面”建設(shè)，做好“隊（略）撬動”文章。一是主力隊（略）提質(zhì)。建立以法制辦、綜治辦、司法所、派出所、（略）為主體的法治建設(shè)工作核心隊（略），針對矛盾糾紛化解、法治宣傳、行政執(zhí)法、合法性審查等做好工作指導(dǎo)、任務(wù)協(xié)同，同時，通過（略）線下會議、培訓(xùn)、講座等方式開展《反家庭暴力法》《交通安全》等業(yè)務(wù)水平提升培訓(xùn)3次，切實提升主力隊（略）實際效能發(fā)揮；二是志愿隊（略）擴面。立足“法治帶頭人”“法律明白人”等法治力量，組建“紅雁普法隊（略）”“小鹿法治宣講小（略）隊”等多支法治志愿服務(wù)隊（略），（略）法律顧問、（略）法律顧問，組建“法治專家團”，用以輸出專業(yè)法治價值、能量，目前，共有相關(guān)隊（略）支，開展各類活動（略）余次，受惠群體達（略）余人。三、優(yōu)化“三大法寶”，激發(fā)“法治”強效能重點圍繞依法公開、依法決策、依法行政傳統(tǒng)板塊，夯實基礎(chǔ)手段（略）信息公開制度，擴寬（略），重點推進公共資源配置、重大項目批準(zhǔn)和實（略）新聞發(fā)言人信息，做好對熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。二是健全行政決策機制。完善黨委議事規(guī)則，進一步優(yōu)化決策程序，對重大項目的決策、施行、變更、調(diào)（略）等按要求納入集體決策，由項目涉及部門提前做好項目可行性研究（略）析，在充（略）征求意見建議后，提出可供決策的意見或報告，再由（略）管領(lǐng)導(dǎo)提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定。增強公眾參與和專家論證的比重，對與群眾利益密切相關(guān)的民生事項或?qū)I(yè)性、技術(shù)性較強的決策事項，廣泛征求群眾意見，依法科學(xué)民主決策。三是規(guī)范執(zhí)法行為。堅持實行“辦、審、定”三（略）離制度。按照“誰（略）誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，進一步明確責(zé)權(quán)，落實責(zé)任。嚴(yán)格要求相關(guān)執(zhí)法部門依照法定程序執(zhí)法。按照上級要求推行執(zhí)法過程全記錄（略）公信力。四、創(chuàng)新“四大模式”，探索“法治”新（略）、資源，以守正創(chuàng)新為發(fā)力點，強力打造“鹿亭名片”。（一）建立矛盾糾紛“一站式、一體化”雙融調(diào)處模式。充（略）發(fā)揮信訪辦、派駐部門、調(diào)解組織等成員力量，建立矛盾糾紛首問負(fù)責(zé)制、（略）調(diào)解一鍵跟進等相關(guān)制度，形成派出所、司法所、調(diào)解組織等多單位共同協(xié)商、研究、調(diào)處矛盾糾紛的習(xí)慣，促進矛盾糾紛妥善調(diào)處，筑牢平安（略）防線。（略）年，共組織開展矛盾糾紛排查（略）次，預(yù)防矛盾糾紛（略）起，調(diào)解矛盾糾紛8起，調(diào)處成功率（略）%，沒有因調(diào)處不及時或調(diào)處不當(dāng)而轉(zhuǎn)化為刑事案件或其它重大事件的情況發(fā)生。（二）完善“周二法治”模式。緊緊依托“周二（略）”辦公機制，（略）法律顧問、人民調(diào)解員等相關(guān)人員，以精準(zhǔn)調(diào)處、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)幫帶的方式積極形成“周二娘舅”模式，目前，已累計領(lǐng)學(xué)（略）人次、開展培訓(xùn)6次、調(diào)處矛盾糾紛3起。（略）法律服務(wù)工作“六個一”制度，動員1（略）級法律顧問、3（略）法律顧問，每（略）開展“專家坐診”服務(wù)，形成“周二專家”模式，目前，（略）提供專業(yè)法律指導(dǎo)（略）余次。組織法治宣傳?。裕╆?、紅雁普法志愿服務(wù)隊等（略）余名法治志愿者，每（略）入戶開展法治宣傳志愿活動，推動形成“周二志愿”模式，以“法治志愿幫幫團”、“十把”椅子門前宣傳、“樟樹下說法”等法治宣傳活動，大（略）民法治意識，形成良好的社會法治環(huán)境，目前，共計開展相關(guān)活動9次。（三）優(yōu)化“（略）”模式。立足實際，組織司法所、派出所、應(yīng)急（略）建設(shè)，（略）法治建設(shè)多維度層次提升。緊緊圍繞維穩(wěn)安保、疫情防控、平安法治推進等重點工作任務(wù)，以“共建共治共享”為主要目標(biāo)，鼓勵各職能部門、（略）單位、（略）級各類組織力量，（略）形成各職能辦、派出所、司法所、（略）委會為主體力量的“（略）”，通過（略）工作群、qq群、日常業(yè)務(wù)往來等（略）線下方式，形成信息線索互通、法治建設(shè)互助、普法活動共舉的協(xié)作模式。（四）深化“大普法”模式。緊緊圍繞“八五”普法、安全生產(chǎn)月等，結(jié)合“6.（略）”國際禁毒日、打擊（略）治養(yǎng)老詐騙、反邪教宣傳月等主題，（略）線下多維度推進普法宣傳工作。司法所、（略）團委攜手合作，共同開展“法治課（略）”“小鹿說詐騙”等聯(lián)合宣傳（略）次，綜治辦、禁毒辦聯(lián)合開展“健康人生，綠色無毒”“一碼聽民意”等活動（略）次，共報送信息（略）篇。同時，積極推動法治宣傳陣地建設(shè)，注重平安法治（略）文化大禮堂，打造了反邪教主題公園、平安法治綜合園等陣地3處。今年以來，（略）不斷提高運用法治思維和法治方法提升依法行政、依法辦事等能力水平，把法治建設(shè)工作同各職能業(yè)務(wù)協(xié)同，將法治建設(shè)細(xì)胞滲透進每一次宣傳、每一個執(zhí)法行動、每一次辦事實際中，上半年，（略）法治建設(shè)（略）體工作進度超前、工作成效明顯，然而，也存在如下問題：1.法治建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，法治宣傳陣地還不夠多；2.執(zhí)法隊（略）戰(zhàn)斗力不夠強，人員依法辦事水平有待提高；3.部（略）機制及制度運行不夠順暢，部門銜接不夠暢通，存在單一辦線單打獨斗現(xiàn)象；4.工作方式單一，數(shù)字化智慧法治手段不足，存在形式老舊問題。立足過去，結(jié)合短板問題，特提出下半年（略）：下半年（略）：（略）將繼續(xù)朝著法治建設(shè)總目標(biāo)，突出全面法治這一關(guān)鍵性任務(wù)，不斷（略）法治建設(shè)實力水（略）建設(shè)有模樣、法治氛圍凝聚有力量，主要有：1.結(jié)（略）建設(shè)工作的推進，深化“法治鹿亭”建設(shè)，挖掘一部（略），帶動民（略）創(chuàng)建，全面激發(fā)（略）等基層法治建設(shè)活力；2.完善矛盾糾紛排查和化解調(diào)處機制，進一（略）、（略）兩級（略）絡(luò)，把矛盾糾紛及時化解在最基層；深入開展“法治鹿亭”建設(shè)，加強防溺水安全事故、防范電信詐騙等各類法治宣傳，計劃開展相關(guān)宣傳（略）次；加強部門間協(xié)作，互相搭臺深化機制及聯(lián)合宣傳，計劃開展聯(lián)合活動（略）次；3.持續(xù)加強執(zhí)法證管理、考試工作，增強基層法制工作人員配比，開展機關(guān)人員法制工作培訓(xùn)2次，提升隊（略）能力素質(zhì)；強化機關(guān)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)、知識測試，筑牢人員依法履職意識；4.深化內(nèi)外部監(jiān)督機制，強化重大行政決策科學(xué)、合法，結(jié)合合法性審查工（略）合同、行政政策、執(zhí)法決定等實行常態(tài)化建立監(jiān)督、審查機制，確保依法決策、依法行政等各方面工作有章法；完善人大監(jiān)督、社會監(jiān)督、工作監(jiān)督機制，開展多輪次督查，建立“辦、督、查、改、正”一套閉環(huán)工作機制；5．對照法治建設(shè)年度目標(biāo)任務(wù)，查漏補缺、比優(yōu)趕超做好法治建設(shè)（略）體工作，較好（略）年（略）月（略）日（略）查看原文