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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-20在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 中共舟山市商務局黨組關于巡察整改進展情況的通報。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 中（略）黨組關于巡察（略）改進展情況的通報發(fā)布日期：（略）-（略）-（略）:（略）訪問次數(shù):信息來源：機關黨委字體：大中（略）委部署，（略）年3月（略）日至5月（略）日，（略）委第五巡（略）黨組進行了巡察。（略）年8月7日，（略）委巡（略）黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察（略）改情況予以（略）黨組把巡察（略）改作為重大政治任務來抓，始終站在講政（略）、講黨性的高度，深刻認識（略）改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動（略）委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好（略）改工作。一是提高思想認識，把握（略）改（略）黨組對巡察反饋問題誠懇接受、照單全收、堅決（略）改。8月8日，黨組召開巡察（略）改動員部署會，迅速將黨員干部的思想和行動（略）委關于巡察（略）改的精神上來。8月（略）日，黨組召開專題會議討論研究巡察（略）改方案，經(jīng)上級審核同意后印發(fā)實施。9月4日，黨組召開巡察（略）改專題民主生活會，聚焦巡察反饋意見，既認領問題，又深挖根源，見人見事見思想，凝聚了抓（略）改的思想共識，形成了抓（略）改的工作合力，不折不扣落實巡察（略）改工作要求。二是加強組織領導，明確（略）改任務。黨組成立巡察（略）改工作領導小組，黨組書記任領導小組組長，履行（略）改第一責任人職責。制定并印發(fā)《中（略）黨組關（略）委巡察反饋意見的（略）改方案》，將巡察反饋意見細化成（略）個具體問題，提出（略）條（略）改措施，逐一明確責任領導、責任單位、責任人和（略）改時限。集中（略）改期間，黨組先后4次召開專題會議，第一時間研究解決（略）改工作推進中碰到的問題，全力全速推進巡察（略）改。三是狠抓督導落實，著力標本兼治。建立（略）改責任清單管理制度，實行臺賬式“銷號”（略）改，加強跟蹤督辦。建立（略）改情況周報制度，及時掌握（略）改進度，倒逼（略）改。同時按照短期治標、中長期治本的要求，堅持把解決問題和制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵住一個漏洞、形成一套機制，確保各項（略）改工作落實、落細、落穩(wěn)。在巡察（略）改工作中，對違規(guī)違紀的立案1件，了結1件，給予政務處（略）1人；教育提醒7人；建立完善制度（略）項；清退款項（略）.（略）。一、關于“學習貫徹習（略）工作、糧食工作重要論述不夠深入”問題的（略）改情況（一）規(guī)范落實“第一議題”制度。制定下發(fā)閉環(huán)落實習近平總書記重要指示批示精神的通知。在深學細悟基礎上，（略）工作實際制定相應落實舉措，確保習近平總書記重要指示批（略）領域落地生根。（二）積極貫徹落實“三新一高”。制定年度工作任務清單，重點對推（略）提升戰(zhàn)略、做強（略）等產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈體系四個方面進行落實。抓好開放型經(jīng)濟高質量發(fā)展，加大綠色新型船燃加注、跨境電商等工作力度，加快形成開放型經(jīng)濟領域的新質（略）重大決策部署不夠堅決”問題的（略）改情況（一）加強主動謀劃。研究制定產(chǎn)業(yè)鏈方案，制定（略）年工作方案以及任務清單。積極爭取各類政策，出臺《關于支持大宗商品貿易交易產(chǎn)業(yè)發(fā)展十二條》。爭取生物燃料油混兌調和等政策，積極推動全國首單生物燃料油混兌調和業(yè)務落地。（二）著力推進項（略）主體責（略）進度和質量監(jiān)（略）質量。（略）機構改革，（略）年（略）月（略）糧食收儲公（略）后續(xù)的驗收、交付等工作由新接管單位負責。（三）（略）全面振興。制定實施（略）點規(guī)劃》，加快商貿發(fā)展示范點的培育，全面推進電商直播式“共富工坊”提質升級行動，（略）年實現(xiàn)工坊直播間和主播團隊全覆蓋。（四）全面打造最優(yōu)營商環(huán)境。全力幫扶企業(yè)應對國際經(jīng)貿風險，支持中?。裕﹫?、國際營銷、匯率避險等。統(tǒng)籌資金實現(xiàn)兌現(xiàn)需求，充（略），提高惠企政策兌付時效，進一步加強資金助企紓困、排憂解難。（五）優(yōu)化外資招引結構。加強外資招引頂層設計，（略）外資考核辦法。積極拓展利用（略），鼓勵設（略）。做好能源資（略）產(chǎn)業(yè)鏈項目專項招引。聚焦消費促進做好民生新業(yè)態(tài)項目招引。三、關于“立（略）場、加快構建‘雙循環(huán)’新發(fā)展模式不夠有力”問題的（略）改情況（一）著力推進“內外貿一體化”發(fā)展戰(zhàn)略。積極推動“內外貿一體化”發(fā)展，宣傳推廣現(xiàn)有“地瓜經(jīng)濟”中內外貿一體化政策，激發(fā)企業(yè)參與內外貿一體化發(fā)展的積極性。（略）塊開展內外貿一體化“領跑者”企業(yè)培育工作，持續(xù)實施“雙百”（略）場行動。（二）大力促進內貿提質增效。出臺《（略）高質量發(fā)展的意見》，支持傳統(tǒng)內貿企業(yè)以及生產(chǎn)企業(yè)轉型電商拓展新（略）。強化產(chǎn)業(yè)支持，（略）級產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理部門，成功（略）級產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金范疇，成功舉辦“（略）東海開漁節(jié)”等各類新（略）售促消費活動。（三）著力推動企業(yè)自有品牌建設。加強企業(yè)品牌宣傳推廣（略）推介好企業(yè)好產(chǎn)品好服務。進一步暢通與國內物流企業(yè)的（略），加強跨境電商品牌建設方面的培訓與交流。開展跨境電商企業(yè)品牌運營人才培養(yǎng)和儲備。完善公共服務體系，建立海外品牌（略）一站式服務窗口，全力助推舟山跨境電商企業(yè)品牌創(chuàng)建。四、關于“履行全面從嚴治黨主體責任不到位”問題的（略）改情況。（一）壓實班子成員“一崗雙責”。健全完善《全面從嚴治黨工作組織領導與責任（略）工》《黨組班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》，強化責任意識。召開巡察（略）改專題民主生活會，明確改進措施。認真落實談心談話、思想動態(tài)（略）析等制度。黨組主要負責人與班子成員開展廉政談話。（二）嚴格干部日常監(jiān)督管理。加強因私出國（境）證照集中保管，進一步修（略）關于加強公職人員因私出國（境）管理工作的相關規(guī)定，加強督促檢查，開展警示教育。嚴格按照規(guī)定對相關違紀人員進行批評教育和處理。（三）認真落實中央八項規(guī)定精神。修訂（略）公務接待管理辦法》（略）追回（略）年至（略）年違規(guī)（略）的加班費（略）.（略），并由派駐紀檢監(jiān)察組對相關責任人進行處理。（四）（略）建設。緊密結合黨紀學習教育，開展多種形式的警示教育，提高黨員干部的廉潔意識。加強監(jiān)督檢查，開展重大項目資金比選監(jiān)督和“四風”監(jiān)督檢查。完善考核通報機制，落實黨務、政務公開制度，保障干部職工知情權。五、關于“項目資金管理不規(guī)范”問題的（略）改情況（一）建立健全項目資料庫管理制度。（略）項目檔案管理制度》，明確項目檔案的收集（略）理范圍、資料要求、以及歸檔責任。組織開展專項資金內部審計，舉辦兼職檔案員專題培訓，進一（略）檔案工作業(yè)務能力和規(guī)范化管理水平。（二）嚴格申報審核把關。加強聯(lián)絡協(xié)調，加強項目落地跟蹤，加強項目審核驗收和財政資金使用管理，嚴格資金撥付流程。（三）規(guī)范項目資金撥付。嚴格把關項目申報，嚴格項目資金撥付流程，按要求做好項目審計。（四）加強超范圍核銷消費券（略）改。制定（略）消費券（略）和使用指導意見》，規(guī)范消費券（略）核銷流程。六、關于“重點領域、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管存在漏洞”問題的（略）改情況（一）加大招投標領域的廉政風險防范（略）講堂”集中學習項目招投標的有關規(guī)定，抓好（略）合同訂立操作規(guī)（略）采購管理。嚴格執(zhí)行（略）服務采購管理的通知》《舟（略）關于（略）“（略）散服務”（略）場的通知》等文件要（略）采購。加強（略）財務管理辦法》貫徹落實，嚴格按要求進行資金使用審批與實施。（三）關于國有糧食資產(chǎn)處置問題。（略）機構（略）與原下屬糧食單位均已解除托管關系，已無權處置原有糧食資產(chǎn)。（四）規(guī)范外（略）準入制度，嚴格按照合同要求執(zhí)行考核。加強工會經(jīng)費管理及支出監(jiān)督，嚴格落實《（略）總工會關于加強和規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理的實施細則》。七、關于“財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格”問題的（略）改情況（一）杜絕資金交叉混用。合（略）預算、賬務（略）不再單設財務，從源頭解決兩家單位預算資金無法準確切割開支明細問題。（二）及時清理財政專戶。積極與銀行溝通、協(xié)商，做好賬戶清理工作。目前2個專用存款賬戶已銷戶。八、關于“安全生產(chǎn)工作責任制未壓實”問題的（略）改情況加大對成品油（略）售經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管力度。督促（略）、（略）牽頭召開相關會議進行專題研究，明確站點安全管理責任和擬保留截止時間。加強行業(yè)監(jiān)管，加大重大節(jié)日和重大活動期間的檢查力度，定期開展“回頭看”，（略）成品油（略）售經(jīng)營企業(yè)對照檢查，完成（略）改。九、關于“黨組領導作用發(fā)揮不夠充（略）”問題的（略）改情況（一）強化作風建設。下發(fā)《（略）關于“實干爭先、再譜新篇”重點工作任務清單和落實舉措的通知》，對爭先進位工作進行部署和落實。（二）強化決策制度執(zhí)行。加強資金使用的全過程監(jiān)督，確保第一時間發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差。對造成資金浪費人員（略）立即（略）改，形成“副職（略）管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制。（三）強化意識形態(tài)主體責任落實。及時傳達學習意識形態(tài)重要文件精神，每半年（略）析研判意識形態(tài)領域存在的風險隱患。制定（略）黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》。將意識形態(tài)工作作為黨組班子民主生活會、述職報告等重要內容。嚴格落實新聞發(fā)言人制度。十、關于“基層黨組織規(guī)范化建設有短板”問題的（略）改情況（一）加強基層黨建科學化建設。加強黨務工作者培訓與實踐鍛煉，提高業(yè)務水平；指定專人做好黨建資料留存和檔案（略）理。加強黨建工作的計劃性和前瞻性，認真制定年度工作計劃，確保黨建工作扎實推進。嚴格落實黨務公開制度，確定專人負責黨務公開具體工作。（二）加強基層黨建規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行《黨支部工作條例》，規(guī)范落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度。完善支部規(guī)范化建設標準，制定（略）黨支部組織生活制度規(guī)范》。定期對各黨支部貫徹落實上級決策部署和落實組織生活制度情況開展檢查與考評，與“兩優(yōu)一先”評比緊密掛鉤。（三）嚴肅黨內組織生活。開展“強紀律、強作風、強效能”主題黨日活動。加強黨務干部尤其是黨支部書記的培訓與指導，不斷提升其組織能力與業(yè)務水平。加強支部組織生活會的督查與幫促，嚴格把關批評與自我批評的各個環(huán)節(jié)，切實達到“紅臉出汗”的效果。十一、關于“推動‘三支隊（略）工作高質量發(fā)展融合還有差距”問題的（略）改情況（一）著力打造專業(yè)化復合型干部隊（略）。強化干部人才引育用，進一步優(yōu)化干部隊（略）結構。加大對現(xiàn)有年輕專業(yè)干部人才培養(yǎng)力度，不斷提升年輕干部的專業(yè)水平和綜合能力。定期加強干部隊（略）建設（略）黨組每年專題（略）析研究至少1次。（二）加強高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊（略）。加大培訓力度，利用各類政策宣講、法律服務專題活動等，開展（略）線下專題培訓。實施新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，（略）級跨境電商產(chǎn)業(yè)園、跨境（略），搭建“舟貿（略），推動提升國際化創(chuàng)新能力。（三）（略）人才儲備。全面實施電商人才培優(yōu)行動，積極將電商人才培養(yǎng)列入（略）高質量發(fā)展范疇，深化政校企合作，強化專業(yè)交流互動，舉辦直播電商大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等賽事活動，常態(tài)化培育專業(yè)水平高、技能運用好、規(guī)范底線牢的電商人才。十二、關于“執(zhí)行干部選拔任用制度不夠規(guī)范”問題的（略）改情況（一）規(guī)范干部選拔任用程序。專題組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《（略）直單位科級領導干部選拔任用工作流程》等有關規(guī)定和文件。制訂（略）科級領導干部選拔任用工作流程》。加強監(jiān)督檢查，確保干部選拔各項紀律要求落實到位。（二）嚴格落實選人用人紀實制度。及時補齊黨組會議記錄，立行立改。嚴格把關動議、民主推薦、考察、討論決定等環(huán)節(jié)，確保干部選拔任用工作規(guī)范有序。十三、關于“（略）委巡察反饋問題（略）改不夠徹底”問題的（略）改情況（一）建立健全（略）改長效機制。深入查找在日常監(jiān)督、制度建設中存在的短板弱項，修訂完善（略）公務用車管理辦法》等規(guī)章制度。（二）推進（略）改落