曰韓成人午夜影院|青草国产在线伊人|四虎在线视频|噜噜噜在线观看91

招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-26在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院2025年招聘合同制工作人員公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 山西醫(yī)科（略）南（略）政府批準(zhǔn)設(shè)置的非營(yíng)（略），位（略）山西醫(yī)科大學(xué)（略）東側(cè)，占地面積（略）畝，總建筑面積（略）平方米，建設(shè)床位（略）張，設(shè)計(jì)門(mén)診量（略）人次，是一所集醫(yī)療、科研、預(yù)防保健、康復(fù)等于一體的獨(dú)立三級(jí)（略）。根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，（略）年面向社會(huì)招聘合同制工作人員，相關(guān)方案如下：一、招聘計(jì)劃、崗位及要求（略）年招聘聘用制工作人員（略）名。招聘崗位及所需的具體條件以《山西醫(yī)科（略）南院（略）年招聘合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。二、招聘對(duì)象符合招聘條件和崗位所需具體要求的往屆畢業(yè)生及（略）年應(yīng)屆畢業(yè)的高校畢業(yè)生（不含（略）年畢業(yè)的委培生、定向生）。三、招聘條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法，具有良好的品行（略）德；2、具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和其他招聘崗位所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能；3、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；4、年齡在（略）周歲及以下（即（略）年1月（略）日及以后出生）；5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件；6、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待；7、（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在（略）年6月（略）日之前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格成績(jī)單等崗位所要求的資格證書(shū)；8、按照國(guó)（略）有關(guān)政策規(guī)定，（略）的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。9、不得（略）應(yīng)聘的主要情形：9.1現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生不能報(bào)考；9.2因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處（略）的人員，不能報(bào)考；9.3各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；9.4試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；9.5招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考；9.6在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考；9.7被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；9.8報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者在（略）之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為本公告發(fā)布之日。四、招聘時(shí)間和方式（一）（略）方式此次招聘采取（略）、（略）資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員（略）山西（略）（https:（略）.com）、山西醫(yī)科（略）（（略）www.（略）.cn）或“山西醫(yī)科（略）南院”（略）訂閱號(hào)，（略）并填寫(xiě)《山西醫(yī)科（略）南院（略）年招聘合同制工作人員（略）表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《（略）表》），仔細(xì)閱讀（略）表“本人承諾”一欄并簽字，在規(guī)定時(shí)間攜帶（略）材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行（略）、資格審查。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，必須使用同一有效居民（略）進(jìn)行（略）和參加考試。（略）時(shí)，報(bào)考人員提交的（略）信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完（略）。提供虛假（略）信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由（略）者自負(fù)。本次招聘要求實(shí)際（略）人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，（略）人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減崗位；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位考試，并在單位公示欄發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的（略）人員。（二）時(shí)間和地點(diǎn)（略）及資格審查時(shí)間：（略）年2月（略）日-（略）年2月（略）日（上午8：（略）-（略）:（略）；下午（略）:（略）-（略）:（略））（略）和資格審查地址：（略）、資格審查時(shí)須攜帶如實(shí)填寫(xiě)、親筆（略）的《（略）表》，按要求粘貼本人近期白底免冠彩色證件照片，并提供同版白底小二寸紙質(zhì)證件照2張（并粘貼于（略）復(fù)印件的空白處）。另需要提供本人居民（略）（含港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大（略）通行證或臺(tái)灣居民居住證）、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)到證就業(yè)協(xié)議書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明以及其他崗位要求的有效證明原件及復(fù)印件到招聘（略）審核、確認(rèn)，考生對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。與《（略）表》所貼照片同版電子照（以“崗位+姓名+（略）號(hào)”命名，格式為jpg，文件大小必須在（略）kb-（略）kb之間，頭部占照片尺寸的（略），白色背景；正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾），《山西醫(yī)科（略）南院（略）年招聘合同制工作人員信息采集表》（附件4）電子版（拷貝至U盤(pán)中）；除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：1、已就業(yè)的正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）；2、取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提（略）出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；同時(shí)，須在《（略）表》備注中寫(xiě)明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件，由招聘工（略）組織相應(yīng)專(zhuān)家組對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。3、應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科（略）畢業(yè)證的，（略）出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。崗位要求中有專(zhuān)業(yè)方向要求的（略）研究生管理部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或畢業(yè)答辯論文復(fù)印件（加蓋檔案管理部門(mén)公章）。4、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷報(bào)考人員須提供規(guī)培證書(shū)，證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)要與《崗位表》中所要求一致。（四）資格審查資格審查由山西醫(yī)科（略）南院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審查實(shí)行二次審查制，嚴(yán)格執(zhí)行雙人審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。報(bào)考人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行（略）、資格審查，逾期不再進(jìn)行資格審查。（略）和資格審查需報(bào)考人員親自參加，確因特殊原因本人不能到（略）和資格審查的，可委托其他人員提交材料代為（略）和資格審查，代為（略）和資格審查人員需提供本人（略）原件、復(fù)印件以及報(bào)考人員親筆簽字的《山西醫(yī)科（略）南院（略）年招聘合同制工作人員（略）審核（略）》（見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《委托書(shū)》、委托人和受托人的（略）復(fù)印在《委托書(shū)》背面。）（五）（略）須知1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，且須以最高學(xué)歷進(jìn)行（略）。（略）成功并通過(guò)資格審核后不再接受報(bào)考信息變更。2、報(bào)考人員報(bào)考要求取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的崗位，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)保持一致。3、報(bào)考人員《（略）表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致（略）按照一級(jí)學(xué)科（略）畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《（略）表》備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。4、報(bào)考人員必須使用同一有效居民（略）進(jìn)行（略）和參加考試，提交的（略）信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完（略）。提供虛假（略）信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。五、考試內(nèi)容及方法本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×（略）%+面試成績(jī)×（略）%。綜合成績(jī)合格（略）數(shù)線(xiàn)為（略）。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)合格（略）數(shù)線(xiàn)為（略）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高（略）到低（略）的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。（一）筆試筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)筆試采取紙筆作答（或人機(jī)對(duì)話(huà)）的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（略）準(zhǔn)考證：請(qǐng)關(guān)注山西醫(yī)科（略）（（略）www.（略）.cn）或“山西醫(yī)科（略）南院”（略）訂閱號(hào)的信息公告，不再另行通知。逾期未（略）準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好《準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加考試時(shí)，須出示《準(zhǔn)考證》、有效居民（略）（與（略）時(shí)一致）。缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。筆試成績(jī)查詢(xún)：考試結(jié)束后，考生隨時(shí)關(guān)注山西醫(yī)科（略）站（（略）www.（略）.cn）首頁(yè)“成績(jī)查詢(xún)”版塊查詢(xún)筆試成績(jī)。（二）面試1、按照筆試成績(jī)，從高（略）到低（略）按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。面試工作由山西醫(yī)科（略）南院組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西醫(yī)科（略）（（略）www.（略）.cn）或“山西醫(yī)科（略）南院”（略）訂閱號(hào)公布。2、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（略）面試通知書(shū)的，或經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位不再遞補(bǔ)；考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補(bǔ)。3、面試采取結(jié)構(gòu)性面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。六、體檢與考察（一）入圍人員根據(jù)綜合成績(jī)從高（略）到低（略）的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由山西醫(yī)科（略）南院組織實(shí)施。（二）體檢體檢有關(guān)事宜在山西醫(yī)科（略）南院公示欄通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位同意后，我院在（略）個(gè)工作日內(nèi)組織應(yīng)聘人員在同一級(jí)別（略）復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，由承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕等原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。（三）考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、（略）德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。（四）遞補(bǔ)因個(gè)人原因經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生；無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。七、公示與聘用根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西（略）（https:（略）.com）、山西醫(yī)科（略）（（略）www.（略）.cn）或“山西醫(yī)科（略）南院”（略）訂閱號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。已就業(yè)的在職人員，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需攜帶離職證明原件。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)書(shū)面確認(rèn)提出放棄的，或接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用；