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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-24在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 中共松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工委關(guān)于七屆市委第三輪巡察整改進展情況的通報（社會公開稿）。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 中共松原農(nóng)業(yè)高（略）工委關(guān)（略）委第三輪巡察（略）改進展情況的通報（社會公開稿）發(fā)布時間：（略）-（略）-（略）:（略）作者：--來源：字號【大中小】（略）享--（略）享--收（略）委統(tǒng)一部署，（略）年9月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第八巡察組對（略）黨工委進行了巡察。（略）年1月（略）日，（略）委第八巡察組向（略）黨工委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察（略）改進展情況予以公布。一、（略）改工作組織落實情（略）委要求，黨工委對反饋意見高度重視、照單全收，堅決扛起巡察（略）改政治責任，堅持高標準、嚴要求全面抓好各項（略）改工作落實，并以巡察（略）改為契機，（略）各項工作提質(zhì)增效。一是統(tǒng)一思想認識。進一步提高政治站位，把巡察（略）改作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動，切實增強做好巡察（略）改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。切實把思想和行動統(tǒng)一到此次巡察（略）改工作的部署要求上來，以堅決的態(tài)度、果斷的措施抓好巡察反饋意見的（略）改落實。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察（略）改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長，并認真（略）巡察（略）改落實工作第一責任人職責，其他班子成員認真落實“一崗雙責”，按照職責（略）工抓好（略）管領(lǐng)域的（略）改落實工作，各部門主要負責同志對本單位巡察（略）改落實工作負總責。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下、示范帶動，帶頭落實（略）改，及時研究解決問題。三是明確目標責任。制定了（略）《關(guān)（略）委第三輪巡察反饋意見（略）改落實工作方案》，將巡察反饋問題逐項梳理細化，建立問題清單、任務(wù)清單、責任清單，明確（略）改時限，做到責任到崗、任務(wù)到人、要求到位。工作中，嚴格工作標準、突出問題導(dǎo)向、敢于動真碰硬，堅決杜絕形式主義、官僚主義，按照“全覆蓋、無遺漏”要求，對照（略）改方案和任務(wù)清單，一項一項抓（略）改，一條一條促落實。四是認真督促檢查。為確保巡察（略）改措施不折不扣落實到位，按時按質(zhì)完成（略）改。黨工委成立督查小組，每月對（略）改工作進行檢查和督導(dǎo)，緊盯時間節(jié)點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)（略）改工作，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決（略）改過程中存在的（略）改進度慢、措施不到位、落實不力、成效不明顯等問題，確保（略）改措施落到實處，推動（略）改工作向縱深發(fā)展。五是強化成果運用。堅持把巡察（略）改和成果運用融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊（略）建設(shè)，對照巡察組反饋的問題，從健全制度、落實責任、加強監(jiān)管等方面探索研究（略）徑，注重舉一反三，補齊短板漏洞、加強制度建設(shè)，鞏固和深化（略）改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，推進巡察（略）改從“治標”向“治本”發(fā)展。二、集中（略）改進展情況截至目前，巡察反饋的（略）個具體問題，已（略）改完成（略）個，未（略）改完成2個。共制定（略）改措施（略）項，已經(jīng)完成落實（略）項。（一）聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況1.理論學(xué)習(xí)方面。（略）改情況：①制定下發(fā)了《黨工委班子第一議題學(xué)習(xí)制度》，明確了第一議題內(nèi)容范圍和形式，并且形成了一項長期堅持的黨工委會議基本制度。從上到下逐級推動“第一議題”制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、實效化。上半年，黨工委班子“第一議題”學(xué)習(xí)3次，黨支部集體學(xué)習(xí)會“第一議題”學(xué)習(xí)8次。②重新完（略）組學(xué)習(xí)制度》，充實了個人學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善集體學(xué)習(xí)研討、深入基層學(xué)習(xí)調(diào)研等做到有組織、有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得。制定下發(fā)了《（略）年（略）組、黨員干部學(xué)習(xí)計劃》,建立健全并嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)通報和學(xué)習(xí)考核等制度，特別是在開列學(xué)習(xí)書目、設(shè)計調(diào)研選題等方面精準落實，確保學(xué)習(xí)任務(wù)和要求的每一步都有明確的操作性、針對性。（略）年已開展學(xué)習(xí)3次。③（略）組學(xué)習(xí)會議，專門學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結(jié)講話和二十屆一中、二中、三中全會精神。組織召開黨員干部集體學(xué)習(xí)會議2次，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，把學(xué)習(xí)融入一言一行、轉(zhuǎn)化為推動工作的內(nèi)生動力，既應(yīng)有心動，更應(yīng)見行動;既應(yīng)有想法，更應(yīng)有招法;既應(yīng)叫得響，更應(yīng)抓得實，（略）經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。2.重點工作方面。（略）改情況：①制定了《（略）招商引資實施方案》、實行全員招商制。領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭成立招商?。裕╆牐巴膺甸T招商。上半年赴北京、廣州、青島、成都等地開展走出去招商7次，請進來招商（略）次，對接洽談項目6個。②建立了項目（企業(yè)）包保責任制，開列包保重點項目清單。包保領(lǐng)導(dǎo)、責任單位每月至少深入項目建設(shè)（略）3次，幫助解決實際困難。上半年對（略）戶重點生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行了調(diào)研走訪，助企解決難點、痛點問題（略）件。③制定了《（略）助企服務(wù)實施方案》，開通了項目服務(wù)“（略）”，實行“一站式”跟蹤服務(wù)；實行“五員”服務(wù)企業(yè)工作機制，指導(dǎo)企業(yè)最大限度用好用活政策，營造親商愛商軟環(huán)境。污水（略）4月份完成了圖紙設(shè)計修改工作；6月（略）招投標工作。9月末已完成扶（略）頂管施工，正在接受竣工驗收。3.落實意識形態(tài)、安全生產(chǎn)和保密工作責任制方面。（略）改情況：①召開了（略）年度意識形態(tài)工作專題會議，下發(fā)了工作提醒函，提示班（略）絡(luò)意識形態(tài)工作列為每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。壓實第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職考評重要內(nèi)容。②制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)重大事故隱患常態(tài)化督導(dǎo)檢查機制和（略）治督辦制度》，進一步強化應(yīng)急管理體制機制建設(shè)。③開展了新《保密法》宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對保密知識、常識應(yīng)知盡知、應(yīng)會盡會。④嚴格落實保密工作責任制，并納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉主要內(nèi)容；（略）年按保密工作要求對涉密崗位重新確定了涉密人（略）委報備。（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題1.全面從嚴治黨方面。（略）改情況：①制定了黨工委落實全面從嚴治黨主體責任年度安排、責任清單、任務(wù)清單，壓緊壓實黨工委主體責任、書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。每季度至少召開1次專題議黨會議，每半年聽取1次黨建工作情況。每月至少深入黨建聯(lián)系點1次；嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，常態(tài)化帶頭參加所在支部“三會一課”等黨內(nèi)各項活動。②召開了（略）年度黨風廉政建設(shè)責任制會議，簽訂了黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書。完善了《（略）黨風廉政建設(shè)責任制》，明確黨風廉政建設(shè)主體責任和班子成員“一崗雙責”。每年至少召開2次黨風廉政建設(shè)專題會議，定期研究解決存在的具體問題，（略）析研判風險隱患，制定（略）改措施。③加強新修訂《條例》的宣傳學(xué)習(xí)貫徹。結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育活動，（略）組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題黨課、個人（略）地學(xué)習(xí)《條例》，進一步明確黨員干部日常言行的衡量標尺。開展正面教育激勵和反面典型警示3次；機關(guān)各支部、（略）直各部門學(xué)習(xí)《懺悔錄》（略）次。2.財務(wù)管理方面。（略）改情況：①完善下發(fā)（略）采購管理制度》，對出差人員出行交通工具、住宿費、補助費標準進行明確規(guī)定，并保證原始票據(jù)真（略）采購領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責，堅持遵循“先預(yù)算、后計劃（略）采購業(yè)務(wù)的全過程記錄控制，促使相關(guān)工作人員（略）采購、資產(chǎn)管理、財會、內(nèi)部審計、監(jiān)督等部門相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機制。②（略）《關(guān)于規(guī)范招投標活動的意見》，對項目招投標流程、操作方法、責任主體、工作監(jiān)督等進行嚴格把關(guān)，做到手續(xù)完備、程序合法。召開了專題會議，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國合同法》，確保相關(guān)人員準確掌握對外簽訂合同時，規(guī)范把握合同的訂立、變更、風險把控、糾紛處理等業(yè)務(wù)知識；合同管理實行歸口管理、（略）工負責制，建立了財務(wù)歸口部（略）溝通協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)合同管理與預(yù)算管理、收支管理相結(jié)合。③嚴格執(zhí)行《差旅費報銷制度》。報銷差旅費時需由財務(wù)審核、會計簽字，經(jīng)辦人簽字、部門負責人簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，最后單位主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字等“六簽字”后，方可報銷差旅費。審計監(jiān)督部門定期抽查檢查單位工作人員差旅費支出和經(jīng)費報銷的內(nèi)控管理情況，對差旅費審批、預(yù)算、規(guī)?？刂萍跋嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員把關(guān)情況進行監(jiān)督審核，確保內(nèi)容真實完（略）、合規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促（略）改。3.機關(guān)內(nèi)控制度方面。（略）改情況：4月初，我們先（略）寧（略）進行聯(lián)系、（略）負責編制更新《松原農(nóng)業(yè)高（略）管委會內(nèi)部控制管理體系手冊》，于6月（略）簽訂服務(wù)合同，6月（略）日完成內(nèi)控制度編制工作。（三）聚焦基層黨組織建設(shè)情況1.黨工委自身建設(shè)方面。（略）改情況：①嚴格執(zhí)行“三重一大（略）組學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)貫徹傳達了“三重一大”重要內(nèi)容和精神，及時學(xué)習(xí)掌握中央、（略）重要文件及各項規(guī)定，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。②重新修訂了《黨工委班子議事規(guī)則》和《專業(yè)事項咨詢制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子決策事項必須經(jīng)過專業(yè)論證，并嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策，實行主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)”制。完善了《（略）會議制度》，進一步規(guī)范了黨工委班子會議、管委會主任辦公會議及專題會議的議事決策范圍、程序等。同時除專題會議外，能合并的要合并召開，控制會議規(guī)模，緊扣主題、突出重點。③制定下發(fā)了《發(fā)文管理制定》。建立了發(fā)文、文稿起草審核把關(guān)制度，凡對外行文的原始草稿、最后定稿需層層審核，必須經(jīng)擬稿人簽字、會簽部門意見、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)意見后進行行文上報下發(fā)，并將完（略）備存立卷歸檔。2.黨支部作用發(fā)揮方面。（略）改情況：①嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、主題黨日等制度，制定了詳細的支部活動計劃，突出多樣性，包括（略）學(xué)習(xí)、實地參觀、節(jié)慶藝演等，組織開展志愿服務(wù)、團隊建設(shè)等活動，提高黨員的參與率和活動的吸引力，增加黨員間互動、了解和信任，提高黨員的歸宿感和對黨的認同感，增強了黨組織凝聚力和吸引力。5月份，開展了機關(guān)黨員進企業(yè)服務(wù)活動，（略）余名黨員累計深入企業(yè)（略）次，與企業(yè)建立了定期聯(lián)系工作機制，幫助企業(yè)解決實際困難（略）個。②注重提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。成立了“BT（略）”建設(shè)工作專班，建立了專門工作群，通過（略）和線下的方式，?提供（略）指導(dǎo)和專人答疑服務(wù)，并開展普遍培訓(xùn)和兜底培訓(xùn)，?確保所有相關(guān)人員都能夠全面覆蓋。并?對“BT（略）”建設(shè)工作進行常態(tài)化督促指導(dǎo)，?確保工作走深走實。③?不斷提升基層黨支部戰(zhàn)斗力凝聚力。下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范基層黨支部換屆選舉工作的通知》，部署支部換屆選舉工作。3個機關(guān)黨支部順利完成換屆工作。換屆過程中，注重堅持思想政治工作的引導(dǎo)和教育，保障黨員的積極性和自覺性，做到了對事業(yè)、對組織負責和實事求是的態(tài)度，正確行使選舉權(quán)，體現(xiàn)了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。3.選人用人方面。（略）改情況：目前（略）名干部“五險一金”（略）合工作已基本完成，只有社保遷轉(zhuǎn)工作尚未完（略）、人社、社保等部門協(xié)調(diào)推進，預(yù)計（略）月底完成社保（略）合工作。三、下一步工作安排黨工委將認真貫（略）委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責任和書記第一責任人責任，持續(xù)目標不變、標準不降、力度不減推動持續(xù)（略）改，立足長效機制，確保將（略）改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到（略）的各項具體工作中。（一）層層傳導(dǎo)壓力，抓好責任落實。提高政治站位，厘清責任定位，切實落實好書記第一責任人責任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早預(yù)防。（二）堅持問題導(dǎo)向，抓好后續(xù)工作。定期召開巡察（略）改工作辦公會，對完成的（略）改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的（略）改成效，堅決防止問題反彈；對（略）改質(zhì)量不高效果不好的，對照（略）改措施，緊盯不放，做（略）工作雙促進（略）工作雙提升。（三）健全長效機制，抓好成果鞏固。在抓好（略）改的同時，深入（略）析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。以巡察（略）改