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（略）教育廳直屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，（略）教育技術(shù)理論（略）絡(luò)安全和信息化日常工作、（略）各級(jí)各類教育技術(shù)機(jī)構(gòu)、教育技術(shù)學(xué)術(shù)團(tuán)體進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、基礎(chǔ)教育數(shù)字資源建設(shè)、各類教育技術(shù)和信息化培訓(xùn)及組織教育技術(shù)推廣應(yīng)用等工作。單位位于杭州（略）號(hào)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理制工作人員3名。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

1.具有良好的政治（略）德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

2.招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)（略）年工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（略）尚未統(tǒng)一（略）應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關(guān)證明材料代替）或《留學(xué)回國(guó)人員證明》（略）應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至（略）年3月底前。

2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到（略）截止時(shí)。

3.到崗時(shí)間。能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職。

二、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬待遇參（略）有關(guān)辦法執(zhí)行，特別優(yōu)秀的人員可面商。

三、招聘流程

（一）個(gè)人（略）：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者將（略）年工作人員應(yīng)聘（略）表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（自制）、學(xué)歷學(xué)位掃描件以壓縮包形式（略）至（略），（略）主題（略）姓名+應(yīng)聘工作人員xxx崗位，（略）地址：（略）：（略）年2月（略）日。

（二）資格綜合篩選（略）根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)（略）人員進(jìn)行資格綜合篩選，通過(guò)（略）或電話方式向資格初審合格人員反饋結(jié)果，未通過(guò)資格初審的人員不另行通知。

（三）考試：招聘考試原則上采用“筆試+面試”方式，初定在（略）年3月上旬進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員免除筆試，直接進(jìn)入面試，面試（略）數(shù)即為總（略）。（略）面試人數(shù)原則上在招聘崗位人數(shù)的3-5倍以內(nèi)。筆面試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)從高到低等額確定擬聘人選。面試成績(jī)低于（略）的為不合格。

（四）公示、聘用：面試結(jié)束后公布招聘結(jié)果，并統(tǒng)一安排體檢。體檢合格后進(jìn)行政審和業(yè)務(wù)考核，考核環(huán)節(jié)由用人部門視人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)考核，合格后公布擬聘人選名單，并（略）站公示7天，公示后無(wú)異議的，簽訂人事代理合同并（略）相關(guān)手續(xù)。

四、其他

（一（略）按照應(yīng)聘者填報(bào)的崗位條件進(jìn)行篩選，請(qǐng)應(yīng)聘者在投報(bào)時(shí)慎重選擇報(bào)考崗位。

（二）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（略）協(xié)商不成（略）有權(quán)不予保留聘用資格。

（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完（略）性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符（略）有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四（略）在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘（略）站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

附件：1. （略）年工作人員崗位表.pdf

2. （略）年工作人員應(yīng)聘（略）表.doc

（略）年1月（略）日