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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-22在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 泰州市教育局所屬事業(yè)單位市教育科學(xué)研究院2025年公開招聘教研人員公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）教育科學(xué)研究院是泰（略）所屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)（略）教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)驗(yàn)活動等相關(guān)工作。為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，（略）教育科學(xué)研究水平，根據(jù)《（略）事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔（略）〕9號），決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教研人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招聘單位、崗位及人（略）教育科學(xué)研究院本次計(jì)劃公開招聘教研人員3名。具體崗位及相關(guān)要求詳見《泰（略）所屬事（略）教育科學(xué)研究院（略）年公開招聘教研人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。二、報(bào)考條件和招聘對象（一）報(bào)考條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。4.年齡在（略）周歲以上、（略）周歲以下（（略）年2月5日至（略）年2月（略）日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷或具有相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格或?yàn)橐婪ㄍ顺霈F(xiàn)役退役軍人，年齡放寬至（略）周歲以下（（略）年2月5日及以后出生）；具有相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬至（略）周歲以下（（略）年2月5日及以后出生）；具有相應(yīng)正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬至（略）周歲以下（（略）年2月5日及以后出生）。5.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。6.具備崗位要求的身體條件。7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。（二）招聘對象1.報(bào)考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)（略）絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考；由國家（（略））教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國（（略））統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考；在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考；取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)定并（略）的（略）站核驗(yàn)），可以報(bào)考。2.報(bào)考者須于（略）前取得學(xué)歷證書，并符合崗位要求的其他資格條件。取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在（略）前完（略）的學(xué)歷認(rèn)證。3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承（略）站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。4.取得祖國大（略）普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大（略）承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家（略）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.下列情形之一的，不得（略）應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；（3）新《（略）事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于（略）年3月（略）日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用（略）地方各類事業(yè)單位，且在（略）年8月（略）日前，3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；（4）（略）年8月（略）日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；（5）國家（略）另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。三、招聘程序和方法本次公開招聘工作由泰（略）組織，按照公布招聘事項(xiàng)、（略）與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。（一）公布招聘事項(xiàng)泰（略）按照“事前告知，公開透明”的原則，在（略）（http:（略）.cn）向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)（略）站公布。（二）（略）與資格初審1.（略）方式及時(shí)（略）絡(luò)方式（略）。應(yīng)聘人員通過識別（略）表二維碼（見下方），（略）填寫（略）表。應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料依次掃描在一個(gè)PDF文件中并（略）至（略）件名格式為“崗位代碼+學(xué)科+姓名”（如：（略）高中歷史張三）。（略）及資料（略）起止時(shí)間：（略）年2月5日（略）:（略）?—（略）年2月（略）日（略）:（略）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（略）并（略）相關(guān)資料的，（略）無效。報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：（略）年2月5日（略）:（略）?—（略）年2月（略）日（略）:（略）。資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：（略）年2月5日（略）:（略）?—（略）年2月（略）日（略）:（略）。2.資格初審。資格初審工作由泰（略）負(fù)責(zé)。（略）期間，泰（略）公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗（略）上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交（略）信息后（略）小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕（略）；對未通過資格初審的，說明理由；對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，告知缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。泰（略）將通過回復(fù)應(yīng)聘人員（略）資格初審材料（略）的方式告知初審結(jié)果和后續(xù)招聘相關(guān)事宜，并（略）電子筆試準(zhǔn)考證，通過資格初審人員（略）并打印準(zhǔn)考證，打印中如有問題請與泰（略）聯(lián)系。3.（略）注意事項(xiàng)。（1）本次公開招聘工作的（略）站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問，還可向泰（略）電話咨詢。（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公（略）上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己（略）信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。（3）泰（略）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行（略）；（略）必須使用在有效期內(nèi)的二代（略）；（略）與考試使用的（略）必須一致。（5）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中相應(yīng)學(xué)歷關(guān)于專業(yè)的要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)（略）的專業(yè)，如調(diào)（略）前或調(diào)（略）后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)（略）前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。（6）（略）結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位開考比例的，取消招聘計(jì)劃。（7（略）上確認(rèn)（略）資格、（略）資料的，視為（略）無效。逾期不再提供（略）服務(wù)。（三）筆試1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：（略）年2月（略）日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代（略），按照規(guī)定的時(shí)間到筆試準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。3.筆試主要考查應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。4.筆試采取閉卷形式，滿（略）為（略），最低合格線為（略），筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（四）資格復(fù)審與面試1.面試人選確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高（略）到低（略）確定進(jìn)入面試人選（同（略）跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便泰（略）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，面試人選須按要求提供以下材料原件和復(fù)印件：本人有效（略）、學(xué)歷證書、教師資格證書或心理咨詢師職業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘用合同、榮譽(yù)證書等證明符合報(bào)考條件的材料。對不能按上述要求按時(shí)提供有效材料的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高（略）到低（略）依次遞補(bǔ)面試人員。3.面試。面試由泰（略）統(tǒng)一組織，主要測試履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，面試總成績?yōu)椋裕?，（略）為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。4.總成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績占（略）%、面試成績占（略）%的比例計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。（五）體檢按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高（略）到低（略）確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試。總成績和進(jìn)入體檢人員名（略）站（http:（略）.cn）上公布。體檢由泰（略）組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《（略）公務(wù)員錄用體檢辦法》等執(zhí)行。參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在（略）體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。（六）考察體檢合格人員方可進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔商裕┙M織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：1.不具備報(bào)考資格條件的；2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；3.攻擊黨和政府，（略）德或者違法言論并造成一定社會影響的；4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依（略）依法免予刑事處罰的；5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處（略）等影響期未滿或者期滿影響使用的；6.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族（略）裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；9.泄露國家秘密或者工作秘密的；（略）.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；（略）.觸犯刑律被免予刑事處罰的；（略）.因犯罪受過刑事處罰的；（略）.受過勞動教養(yǎng)的；（略）.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處（略）的；（略）.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；（略）.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；（略）.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；（略）.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)?；（略?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；（略）.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；（略）.違反有（略）絡(luò)活動的；（略）.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；（略）.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（略）.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)（略）場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；（略）.自（略）年2月（略）日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處（略）的；（略）.自（略）年2月（略）日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；（略）.自（略）年2月（略）日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；（略）.自（略）年2月（略）日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的；（略）.（略）年度考核被確定為不稱職（不合格）或者（略）年度及（略）年度考核基本稱職（基本合格）的；（略）.違（略）德、社會公德、家庭美德的；（略）.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。（七）公示泰（略）嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用（略）（http:（略）.cn）公示7個(gè)工作日，接受社會和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、筆試和面試成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，（略）聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。體檢、考察、公示